工作职责：

- 制定分公司整体发展规划和年度经营计划；

- 完成公司下达的经营目标，提升公司在所辖区域内的综合业务竞争力和市场份额。

任职资格：

- 具有良好的政治素养，品行端正，廉洁奉公，正直诚信，具有强烈的事业心和责任感；

- 大学本科及以上学历，年龄35-40；

- 年富力强，从事金融工作八年以上，分支机构管理经验三年以上或大投行、机构业务管理经验三年以上，熟悉证券法律法规及相关规章制度；

- 视野开阔，对券商分公司发展的现状和趋势有深入了解和认识；

- 具有较强的开拓意识、创新意识、学习能力、沟通能力和管理能力；

- 具有较强的风险意识和合规风控能力；

- 认同公司文化和价值观。