工作职责：

- 搭建团队组织架构，为团队制定月度及整个年度的销售目标，负责各营销团队的招募及甄选、培训与管理；

- 根据公司的战略和营销计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在地方城市范围内执行；

- 为销售人员制定及讲解培训课程；

- 完善地分析当地市场，对当地市场作出相应的推广方案并有效实施；

- 热情、积极向上的管理理念，提高整个营销中心的向心力及员工归属感，营造良好的销售团队的工作氛围；

- 负责整个营销中心的绩效考核，对考核不合格员工做绩效沟通，优胜略汰体制。对整个营销中心业绩负责。

任职资格：

- 金融学/经济学/营销相关专业本科及以上学历；

- 6年以上金融相关从业经验，其中3年以上高管经验； 

- 熟悉多元的金融产品，丰富的财富管理及资产管理相关知识，有良好的销售技巧、客户服务及管理技巧；

- 有金融行业相关从业资格优先，有一定的客户渠道及团队资源；

- 团队及个人业绩优秀且人选资源丰富。