工作职责：

- 负责制订分公司业务发展规划、年度经营计划和财务收支预算，并做好跟踪分析； 

- 根据公司的授权，负责组织开展分公司财务收支预算的汇总编制、分解下达和调整考核，并组织实施； 

- 根据公司授权，负责组织开展分公司员工的招聘、培训和绩效考核等各项人力资源管理； 

- 负责开展分公司日常行政综合工作，运营管理和信息技术工作，组织实施网点建设，指导下辖分支机构开展网点的综合运营工作； 

- 负责开展与辖区内各级政府、监管机构、税务机构和金融机构的日常联络沟通，及时上报当地各类监管与税收等政策变化情况并接受监管检查，建立并保持良好的交流合作关系； 

- 根据公司党委的统一安排和要求，负责分公司的党建工作； 

- 完成分公司交办的其他工作。

任职资格：

- 国内重点本科及以上学历，硕士研究生学历可优先；

- 5年以上相关工作经历，其中2年以上管理经验； 

- 拥有证券从业资格； 

- 正直诚信，积极主动，有事业心、责任感和团队合作精神，较强的沟通能力与组织协调能力、信息收集与分析判断能力、文字表达能力；  

- 身体健康，形象气质良好，无违法违规等不良记录。